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    订单培养、顶岗实习、集团公司职工培训等多种形式的校企合作项目,穿越与企业之吃水交流不断优化人才培训过程,与十余家知名车企展开校企合作,与一千五百八十余家4S店服务站建立合作关系,
    实际加强育人之代表性和公共性,确保学生优质就业,贯彻人才培训与市场急需接轨。在积极履行探索2.5+0.5工学结合人才培训模式的基础上,capcom超频视频初步形成了校企合作“1+2”、“2+1”
    的人才培训模式(“1+2”中的1是capcom超频视频培养一年,2是校企合作培养两年;“2+1”中的2是capcom超频视频培养两年,1是校企合作培养一年)。

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